訪問診療ネットワーク 採用サイト RECRUITING SITE

医師

職種紹介 – 医師DOCTOR

訪問診療ネットワークの
魅力・特徴

設立から25年以上にわたり、地域医療の発展とともに歩んできた当グループは、関東圏を中心に東北から九州まで、全国約70拠点にわたる訪問診療クリニックを展開するまでに成長しました。

在宅医療は、疾患や生活背景など多様なニーズに応える幅広い対応力が求められます。その中で私たちは、グループ全体で知見と経験を共有し合える体制を築いてきました。

グループ内には、専門性の高い医師や多職種スタッフが数多く在籍し、日々の診療や判断に迷ったときも、すぐに相談・連携できる環境があります。こうした連携基盤を持つのは、日本最大規模の医療ネットワークを有する当グループだからこそ。全国をつなぐ訪問診療ネットワークの力で、より安心・安全な在宅医療の提供を実現しています。

訪問診療ネットワークでは、医師や看護師、メディカルサポーターなど多様な職種の専門スタッフがチーム一丸となって在宅医療を支えています。

さらに、メディカルサポート法人であるのぞみ株式会社が、クリニックの運営全般を専門的にサポートしています。現場と本部、クリニックと法人が密接に連携することで、スタッフ一人ひとりが本来の業務に集中できる環境を実現。現場を支える仕組みと、全国規模での組織的なサポート体制が整っていることこそ、当グループの大きな強みです。

数字で見る
訪問診療ネットワーク

  • 法人・クリニック数

    0 法人

    0 クリニック

  • 医師・看護師数

    常勤医師 0 名

    非常勤医師 0 名

    常勤看護師 0 名

  • 通算診療患者数

    0 名

2025年 12月 現在

在籍医師

  • 医療法人社団 紘和会 理事長 末村　雅明 MASAAKI SUEMURA

  • 医療法人社団 紘和会
    流山北クリニック 院長     日野　裕史 HIROSHI HINO

  • 医療法人社団 三世会
    医療法人社団 彩雲会 理事長     山岡　啓信 HIRONOBU YAMAOKA

  • 医療法人社団 三世会
    さいたま北クリニック 院長     山田　豊 YUTAKA YAMADA

  • 医療法人社団 三世会
    さいたま北クリニック 医師     松林　南子 MINAKO MATSUBAYASHI

  • 医療法人社団 三世会
    大宮桜木町クリニック 院長     齋藤　靖史 YASUSHI SAITO

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医師の仕事紹介

当グループの訪問診療医は、患者様のご自宅や介護施設を定期的に訪問し、継続的な医療を提供します。内科の診療は原則看護師とペアで行い、施設職員やご家族との連携を図りながら、点滴・注射・バルーン交換・膀胱留置カテーテル・胃ろう管理など、多様な在宅医療ニーズに応えます。

未経験の方も、在宅医療に精通した医師の同行研修を通じて、実践的な技術と知識を安心して習得可能です。医師同士のフォロー体制も整い、医業に専念できる環境を実現。働きやすさにも配慮しています。地域に根ざした医療を実践できる、やりがいある仕事です。

※内科の他、クリニックによっては歯科や精神科、皮膚科等の診察も行っております。

訪問診療医の一日の流れ（モデルケース）

  • 9:00

    出勤・朝ミーティング看護師・メディカルサポーターとともに当日の訪問スケジュールや患者情報を共有します。必要な医療物品などの準備を整え、出発します。

  • 9:00〜12:00

    午前の訪問診療クリニックカーで、担当エリアの患者様宅や施設を訪問。診療内容は、バイタルチェック、内服調整、点滴、創傷処置など多岐にわたります。

  • 12:00〜13:00

    昼休憩クリニックまたは訪問先近くで休憩。

  • 13:00〜16:00

    午後の訪問診療午前と同様に、複数件のご自宅や施設を訪問。必要に応じてご家族・ケアマネジャー等と連携を図り、今後の治療方針を共有します。

  • 16:00〜17:00

    帰院・記録整理・翌日の準備・退勤診療後は、電子カルテ入力や書類確認を行い、翌日の予定確認や他スタッフとの情報共有もこの時間に行います。

医師インタビュー

各種制度・福利厚生

  • 休日 土、日、祝日
    (但し、オンコール・臨時往診対応あり)

  • 休暇 有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、年休（夏季5日、年末年始4日　※週5日の場合）、学会参加（費用補助・休暇あり / 規定あり・条件により出勤扱い）

  • 手当・他制度 緊急対応手当（電話再診・往診・看取り等）や実績に応じた手当が支給されます
    社宅制度あり(規定に該当する方が対象)
    慶弔金、永年勤続表彰　等

  • 交通費 原則としてクリニックカーを貸与（通勤および往診時に使用）
    ※一部法人では貸与対象外となるため、公共交通機関利用時は交通費を全額支給

  • 各種保険 社会保険の加入状況（厚生年金・健康保険）、雇用保険の適用：有、病院賠償責任保険（医師・看護師業務従事者/当法人各クリニック業務についてのみ適用）、業務災害補償関係保険

  • 退職金制度 有（試用期間終了後、中退共に定年まで加入）

※法人により異なります。
詳しくは各募集要項をご覧ください。

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よくある質問

  • Q業務内容は？

    A主に高齢者施設（一部、居宅）を中心に24時間365日体制での訪問診療を行っていただきます。

  • Q沿革、経営基盤について

    A法人設立以来25年以上にわたり事業を拡大し、現在では関東圏を中心に、東北から九州まで約70拠点の訪問診療クリニックを展開しております。
    「診療活動の実践を通じて、日本一頼られる在宅療養支援診療所ネットワークとなる」ことを目指し、盤石な経営基盤のもと、今後も各クリニックを中心に半径4km圏内での診療体制を整備しながら、積極的に新規拠点の開設を進めてまいります。

  • Q福利厚生について

    A法定福利厚生の完備はもちろん、診療車の貸与や休暇制度・社宅制度も充実しております。

  • Q選考フローについて教えてください

    A常勤の場合、書類選考後、カジュアルな面談で法人概要のご説明を経て、理事長面接へ進ませていただくことがほとんどです。
    緊張感無く事前に相互理解を深められることで、ご入職後のギャップを埋めることが可能です。
    非常勤の場合は、書類選考後、理事長面接となります。

  • Q未経験（訪問診療）者の採用実績はございますか？

    A7割が未経験からスタートしております。

  • Q勤務地は選べますか？

    A複数の拠点を持つネットワーク内で、ご希望や通勤距離を考慮してご案内いたします。

  • Q何科の医師が多いですか？

    A外科系医師が過半数です。しかし、その他にも複数の専門科から転科してご活躍されている先生が多くおります。

  • Q平均年齢は？

    A48歳です。

  • Q最長でどのくらい長く勤務されている先生がいますか？

    A22年です。

  • Q研修制度について

    A入職後は、経験豊富な在籍医師が診療に同行いたしますので、安心して実践的な医療技術を身につけていただけます。
    また、電子カルテについても本部の専門担当者による丁寧なレクチャーを実施しております。
    さらに、当ネットワーク独自の訪問診療マニュアルも現在作成を進めており、未経験の先生でも安心してスタートできる研修体制を整備しております。

  • Q不安なこと、不明点を相談できる環境はありますか？

    A法人内では、各先生同士が気軽に相談し合える環境を整えております。
    また、各クリニックにはメディカルサポーターが常駐しており、日々の診療や勤務に関するご相談にも対応いたします。
    さらに、グループ法人であるMS法人ののぞみ株式会社には、診療報酬制度に精通したスタッフも在籍しており、専門的なご相談にも迅速に対応できる体制を整えております。

  • Q訪問時の診療体制について

    A基本的には看護師1名～2名が同行します。

  • Q学会参加や研修などの支援はありますか？

    Aはい。学会参加費の補助制度や、在宅医療に関する外部研修の参加も推奨・支援しています。