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職種紹介 –
医療ソーシャルワーカーMSW
訪問診療ネットワークの
魅力・特徴
設立から25年以上にわたり、地域医療の発展とともに歩んできた当グループは、関東圏を中心に東北から九州まで、全国約70拠点にわたる訪問診療クリニックを展開するまでに成長しました。
在宅医療は、疾患や生活背景など多様なニーズに応える幅広い対応力が求められます。その中で私たちは、グループ全体で知見と経験を共有し合える体制を築いてきました。
グループ内には、専門性の高い医師や多職種スタッフが数多く在籍し、日々の診療や判断に迷ったときも、すぐに相談・連携できる環境があります。こうした連携基盤を持つのは、日本最大規模の医療ネットワークを有する当グループだからこそ。全国をつなぐ訪問診療ネットワークの力で、より安心・安全な在宅医療の提供を実現しています。
訪問診療ネットワークでは、医師や看護師、メディカルサポーターなど多様な職種の専門スタッフがチーム一丸となって在宅医療を支えています。
さらに、メディカルサポート法人であるのぞみ株式会社が、クリニックの運営全般を専門的にサポートしています。現場と本部、クリニックと法人が密接に連携することで、スタッフ一人ひとりが本来の業務に集中できる環境を実現。現場を支える仕組みと、全国規模での組織的なサポート体制が整っていることこそ、当グループの大きな強みです。
数字で見る
訪問診療ネットワーク
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法人・クリニック数
0 法人
0 クリニック
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医師・看護師数
常勤医師 0 名
非常勤医師 0 名
常勤看護師 0 名
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通算診療患者数
0 名
2025年 12月 現在
MSWの仕事紹介
訪問診療におけるMSWは、患者様やご家族様の生活面・療養面を支える相談窓口として、医療と地域をつなぐ重要な役割を担います。患者様の受け入れ対応や入退院・在宅移行時の調整を行い、関係機関との連携を通じてスムーズな療養環境の構築を支援します。
また、医療費や介護制度、生活支援などに関する相談にも対応し、安心して医療を受けられるようサポート。チーム医療の一員として、患者様の「これからの生活」に寄り添う仕事です。
MSWインタビュー
各種制度・福利厚生
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休日 土、日、祝日
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休暇 有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、年休（夏季5日、年末年始4日)、介護・看護休暇、生理休暇
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手当 昇給・賞与あり(いずれも年２回)
業務手当・住宅手当
慶弔金、永年勤続表彰 -
交通費 全額支給(細則あり)
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各種保険 社会保険の加入状況（厚生年金・健康保険）、雇用保険の適用：有、業務災害補償関係保険
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退職金制度 有（試用期間終了後、中退共に定年まで加入）
※法人により異なります。
詳しくは各募集要項をご覧ください。
よくある質問
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Q病院での勤務経験がない(少ない)のですが、勤務可能ですか？
Aクリニックや法人に在籍するMSWの他、看護師や医療事務、メディカルサポーターといった日頃から患者様や関係各所の窓口を担う職員のもとで研修を受けていただきますので、ご安心ください。
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Q運転免許は必要ですか？
A社用車にて患者様宅や関連事業所へ訪問いただく機会がありますので、必須となっています。
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Q【常勤のみ】人事考課制度はありますか？
A職種ごとに人事考課制度を整えております。基本的には年2回行い、結果が昇給や賞与に反映される仕組みを整えております。
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Q【常勤のみ】年齢制限はありますか？
A定年は65歳です。再雇用制度もございます。
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Q【常勤のみ】できるだけ長く働きたいと思っています。結婚や出産など、ライフステージが変わっても働き続けることはできますか？
A産休育休制度があり、取得実績も多数ございます。時短制度や、時間単位年休の制度もありますので活用いただけたらと思います。
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Q入職後に在宅医療を学ぶ機会はありますか？
A日々の業務の中にカンファレンスや指導が多く組み込まれており、学べる機会が豊富です。法人によっては、在宅医療や緩和ケアに関する勉強会も定期的に開催しています。