訪問診療ネットワーク 採用サイト RECRUITING SITE

看護師

職種紹介 – 看護師NURSE

訪問診療ネットワークの
魅力・特徴

設立から25年以上にわたり、地域医療の発展とともに歩んできた当グループは、関東圏を中心に東北から九州まで、全国約70拠点にわたる訪問診療クリニックを展開するまでに成長しました。

在宅医療は、疾患や生活背景など多様なニーズに応える幅広い対応力が求められます。その中で私たちは、グループ全体で知見と経験を共有し合える体制を築いてきました。

グループ内には、専門性の高い医師や多職種スタッフが数多く在籍し、日々の診療や判断に迷ったときも、すぐに相談・連携できる環境があります。こうした連携基盤を持つのは、日本最大規模の医療ネットワークを有する当グループだからこそ。全国をつなぐ訪問診療ネットワークの力で、より安心・安全な在宅医療の提供を実現しています。

訪問診療ネットワークでは、医師や看護師、メディカルサポーターなど多様な職種の専門スタッフがチーム一丸となって在宅医療を支えています。

さらに、メディカルサポート法人であるのぞみ株式会社が、クリニックの運営全般を専門的にサポートしています。現場と本部、クリニックと法人が密接に連携することで、スタッフ一人ひとりが本来の業務に集中できる環境を実現。現場を支える仕組みと、全国規模での組織的なサポート体制が整っていることこそ、当グループの大きな強みです。

数字で見る
訪問診療ネットワーク

  • 法人・クリニック数

    0 法人

    0 クリニック

  • 医師・看護師数

    常勤医師 0 名

    非常勤医師 0 名

    常勤看護師 0 名

  • 通算診療患者数

    0 名

2025年 12月 現在

看護師の仕事紹介

訪問診療における看護師は、医師とともに患者様のご自宅や施設を訪問し、診療のサポートを行います。バイタル測定、採血、点滴、カテーテル交換などの各種処置をはじめ、診療介助や往診準備も担当します。また、患者様やご家族様、施設職員様からの電話相談対応（オンコール）を通じて、安心して在宅療養を続けられるよう支援します。医師・メディカルサポーターと連携しながら、地域医療を支える重要な役割を担うポジションです。

看護師の一日の流れ（モデルケース）

  • 9:00〜9:30

    出勤、朝礼、申し送り、出発の準備など

  • 9:30〜12:00

    訪問診療・高齢者施設及び患者様宅（訪問件数1～2件：15～30名程度）へ訪問します。
    ・主な業務内容：診療補助、バイタル測定や採血、点滴等処置全般

  • 12:00〜13:00

    休憩／昼食

  • 13:00〜13:30

    カルテのチェックや出発の準備など

  • 13:30〜16:00

    訪問診療・高齢者施設及び患者様宅（訪問件数2～3件：25～40名程度）
    ・主な業務内容：診療補助、バイタル測定や採血、点滴等処置全般

  • 16:30〜17:00

    検体提出など今日の業務整理、明日の診療準備、他職員への情報共有、退勤

  • 上記の他、オンコール対応あり
  • 臨時往診等でシフト予定外の訪問、残業が発生する場合あり

看護師インタビュー

各種制度・福利厚生

  • 休日 土、日、祝日
    （法人により、オンコール対応あり）

  • 休暇 有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、年休（夏季5日、年末年始4日）、学会参加（費用補助・休暇あり / 規定あり・条件により出勤扱い）、介護・看護休暇、生理休暇

  • 手当 昇給・賞与あり(いずれも年２回)
    業務手当(オンコール含)、時間外手当、住宅手当、保育手当(該当者のみ)、運転手当(該当者のみ)、休日や緊急出動・年末年始手当、慶弔金、永年勤続表彰

  • 交通費 全額支給(細則あり)

  • 各種保険 社会保険の加入状況（厚生年金・健康保険）、雇用保険の適用：有、病院賠償責任保険（医師・看護師業務従事者/当法人各クリニック業務についてのみ適用）、業務災害補償関係保険

  • 退職金制度 有（試用期間終了後、中退共に定年まで加入）

※法人により異なります。
詳しくは各募集要項をご覧ください。

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よくある質問

  • Q訪問診療の経験がない(少ない)のですが、勤務可能ですか？

    A入職後1～2か月を目途に研修を行い、患者様の担当をお願いしています。経験豊富な職員がいますので、ご安心ください。

  • Q運転免許は必要ですか？

    A医師の指示のもと、看護師のみで患者様宅・施設様へ訪問する場合もありますので必須となっています。

  • Q内科以外の診療科目もありますか？

    A皮膚科や精神科、神経内科の専門医が在籍しているクリニックもございます。
    内科の訪問診療を中心に、全身管理をサポートする複数科のご経験も積める環境です。

  • Q【常勤のみ】人事考課制度はありますか？

    A職種ごとに人事考課制度を整えております。基本的には年2回行い、結果が昇給や賞与に反映される仕組みを整えております。

  • Q【常勤のみ】年齢制限はありますか？

    A定年は65歳です。再雇用制度もございます。

  • Q【常勤のみ】できるだけ長く働きたいと思っています。結婚や出産など、ライフステージが変わっても働き続けることはできますか？

    A産休育休制度があり、取得実績も多数ございます。時短制度や、時間単位年休の制度もありますので活用いただけたらと思います。

  • Q入職後に在宅医療を学ぶ機会はありますか？

    A日々の業務の中にカンファレンスや指導が多く組み込まれており、学べる機会が豊富です。法人によっては、在宅医療や緩和ケアに関する勉強会も定期的に開催しています。